Floatpays giúp nhân viên của bạn sống lành mạnh về tài chính, giảm căng thẳng cho nhóm của bạn, cải thiện hạnh phúc và năng suất thông qua nền tảng sức khỏe tài chính toàn diện nhất ở Châu Phi.
Tất cả chúng ta đều đã trải qua ngày đó khi chi phí của chúng ta không phù hợp với thời điểm bạn được thanh toán. Cho dù đó là do các trường hợp khẩn cấp về tài chính, các dịp đặc biệt hay chi phí định kỳ, đôi khi chúng ta chỉ cần truy cập tiền mặt trước khi đến ngày lĩnh lương.
FloatPays giúp bạn như thế nào?
FloatPays giúp bạn truy cập vào số tiền bạn đã kiếm được. Chúng tôi hợp tác với chủ nhân của bạn để hiểu những gì bạn đã kiếm được và cung cấp cho bạn quyền truy cập vào một phần của số tiền này khi bạn muốn.
Làm cách nào để tôi có quyền truy cập?
Quy trình rất đơn giản, nhà tuyển dụng của bạn đăng ký sử dụng dịch vụ của chúng tôi, chúng tôi tích hợp an toàn với nhà cung cấp bảng lương của họ và nhà tuyển dụng của bạn mời bạn sử dụng dịch vụ FloatPays.
Làm thế nào nó hoạt động?
Tất cả những gì bạn cần làm sau đó là tải xuống ứng dụng di động này, đăng ký và kích hoạt tài khoản của mình và bạn đã sẵn sàng. Bạn có thể sử dụng ứng dụng để xem số tiền hiện có của mình và rút phần trăm tiền lương kiếm được khi bạn cần tiền. Thanh toán rút tiền được thực hiện trực tiếp vào tài khoản ngân hàng của bạn, không cần sự chấp thuận của chủ nhân.
Ứng dụng này được sử dụng miễn phí, tuy nhiên chúng tôi tính phí giao dịch cho mỗi lần bạn rút tiền. Không giống như các giải pháp chờ ngày lĩnh lương khác, đây không phải là một khoản vay, không có lãi suất khi rút tiền. Chúng tôi hiển thị cho bạn phí giao dịch trả trước trước khi bạn xác nhận rằng bạn muốn rút tiền.
Khi đến ngày lĩnh lương, chúng tôi chỉ cần khấu trừ bất kỳ số tiền rút và phí giao dịch nào từ tiền lương hàng tháng của bạn. Không có gì bạn cần làm. Phần lương còn lại của bạn sẽ được trả cho bạn như bình thường.
Hãy nhớ rằng để sử dụng ứng dụng di động và dịch vụ FloatPays của chúng tôi, chủ lao động của bạn cần phải đăng ký với chúng tôi và bạn chỉ có thể kích hoạt tài khoản của mình bằng cách sử dụng các chi tiết bảo mật do chủ lao động cung cấp.